为持续夯实镇村干部履职根基、助推全镇各项工作提质增效，9月16日，夕佳山镇紧扣“提能力、解民忧、促发展”核心目标，组织全体镇村干部开展“以学赋能・争创‘佳’绩”业务提升行动（第二场）。本次培训精准锚定基层工作堵点难点，靶向定制课程内容，让镇村干部在 “精准充电” 中补足能力短板，为后续高效服务群众、推进重点工作筑牢坚实基础。

靶向授课破难点，聚焦业务“补短板”。培训围绕镇村干部日常履职重点与实操难点，邀请镇内分管领导及核心业务部门负责人对民生保障、社会治理、食品安全、民宗管理等工作进行“登台授课”，以“按需施教、精准滴灌”模式破解工作困惑：围绕履职清单精准解码，党建办围绕镇村干部职责清单，以“清单式教学＋流程图解”为抓手，推动履职模式从“粗放管理”向“精细落实”转变，确保工作方向清晰、执行有据；狠抓民生服务提质增效，社事办聚焦民生高频业务，剖析风险防控要点，切实提升镇村干部政策执行精准度，织密织牢民生保障网；推进平安建设能力升级，社治办深度解析矛盾纠纷多元化解策略与信访事项处置技巧，有效提升镇村干部应对复杂问题的实战本领，夯实基层治理稳定根基；提升发展能力双向赋能，镇纪委聚焦“为民服务”与“乡村振兴”两大主线，传授“走访调研-需求收集-项目策划”全链条工作方法，着力培养既懂群众工作、又善项目管理的复合型镇村干部队伍；坚持民族宗教规范管理，镇党委明确重点任务清单与纪律红线，强化镇村干部责任意识，提升民族宗教事务规范化管理水平，维护镇域和谐稳定大局。 

此次培训是夕佳山镇第二次开展“以学赋能・争创‘佳’绩”业务提升行动，既是对前期赋能工作的深化延续，更是对镇村干部履职能力需求的精准对接。通过“全员覆盖参训、靶向精准授课”，有效破解了镇村干部在履职中的“困惑点”“薄弱项”，进一步凝聚了基层工作合力。

夕佳山镇将以此次培训为新起点，持续健全“以学赋能”长效机制。推动全体镇村干部实现从“懂业务”到“精业务”、从“能干事”到“干成事”的进阶，为夕佳山镇高质量发展注入更强动力，真正让“以学赋能”的成效转化为“争创‘佳’绩”的生动实践！（通讯员 陈宇轩  审核 易锋）

记者/作者：夕佳山镇人民政府

编辑：康如梦

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