2025年，江安县总工会紧扣民生实事工会工作任务要求，将4项重点民生实事作为服务职工核心抓手，通过精准部署、多维宣传、狠抓落实，现已全面完成既定目标，切实为新就业形态劳动者筑牢保障防线、传递工会温暖。

一、精准施策，筑牢工作基础

聚焦新就业形态劳动者服务需求，江安县总工会第一时间联动快递、外卖、网约车等重点行业工会，通过实地走访、数据统计、座谈交流等方式开展全方位摸底，全面掌握劳动者分布、从业特点及需求等关键信息，科学分配服务名额，确保资源配置精准高效。

二、多维宣传，凝聚工作合力

组织召开民生实事专项工作推进会，召集新就业形态行业工会主席参会，深入解读民生实事政策要求、工作流程和时间节点，共同商讨推进过程中可能出现的难点问题，现场制定解决方案，凝聚工作共识。同时，向各新就业形态行业工会联合会发放相关宣传手册1000余份，通过行业工会精准推送至每一位劳动者手中，让大家全面了解政策红利，主动参与到民生实事项目中来。

三、靶向发力，实事落地见效

在提升工会驿站服务能力方面，对计划提升的站点进行排查评估，结合特点制定方案，拓展服务功能，开展“夏送清凉”“庆国庆迎中秋”等主题关怀及普法宣传活动，累计慰问1100余名劳动者，发放普法资料2000余份。在互助保障方面，严格摸排信息，全面覆盖重点新就业形态行业，支持和引导了新就业形态劳动者购买630份专项互助保障计划，为劳动者筑牢风险保障屏障。在健康体检服务方面，针对新就业形态劳动者工作特点定制专属体检套餐，遴选确定了40名服务对象并完成体检，助力其掌握健康状况。此外，建立三级排查机制，聚焦新就业形态劳动者在医疗、子女教育等方面的困难，精准识别41名关爱帮助对象，发放4.1万元慰问金，切实让他们深切感受到工会组织的温暖。

下一步，江安县总工会将持续优化服务品质，丰富工会驿站服务内容与设施，推进精细化管理；总结工作经验，优化工作流程，探索建立服务新就业形态劳动者的长效机制，完善互助保障后续服务体系，推动关爱帮扶、健康服务等工作常态化、制度化，不断增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。（通讯员 邓皓文 审核 游江燕 审签 陈飞雁）

记者/作者：江安县总工会

编辑：康如梦

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