为进一步强化中层干部责任意识，凝聚人社事业发展合力，1月22日，江安县人社局组织召开2025年度中层干部述职评议会。会议采取“口头述职+书面述职+民主评议”相结合的方式，全面复盘年度工作、精准查摆问题、科学谋划新篇，为2026年人社工作开好局，起好步筑牢根基。
会上，8名中层干部代表立足岗位职责、围绕年度工作目标，以口头述职形式系统梳理2025年履职情况，用具体数据、务实举措晒出“成绩单”。同时，深入剖析工作中的薄弱环节，结合人社工作新形势新要求，明确2026年攻坚方向与具体举措，充分展现中层干部锐意进取、求真务实的工作作风。其余中层干部以书面形式作报告。
述职环节结束后，参会人员秉持客观公正原则，从履职尽责、工作作风、服务效能等方面，对全体中层干部进行民主评议，评选出5名优秀中层干部和8名优秀工作者。该局党组主要负责人强调，此次会议既是履职“大体检”，也是互学互鉴“大课堂”，要求全体干部职工以先进为标杆，借鉴优秀工作方法，查摆自身短板不足，持续提升统筹协调、攻坚破难能力，切实扛起服务群众、推动发展的重任。
此次述职评议大会，既是一次思想的集中统一，也是一次责任的层层压实。下一步，江安县人社局将以此次会议为契机，深化干部队伍建设，引导全体干部以更实作风、更优举措，抓实就业增收、社保惠民、权益保障等重点工作，奋力推动县域人社事业再上新台阶，为江安县经济社会高质量发展贡献人社力量。
记者/作者：江安县人社局
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